Si attenua il turnover nella catena commerciale Esselunga. L’anno scorso, 2.404 dipendenti (-8%) hanno lasciato l’azienda portando il tasso di turnover, calcolato rispetto al totale dei dipendenti in forza al termine dell’anno fiscale, all’8,5%. Nel 2024 le uscite erano state 2.621 pari all’8,9% del totale.

