Promossa da Federalimentare, Federdistribuzione, Fondazione Banco Alimentare Onlus e Unione Nazionale Consumatori, la campagna ha coinvolto finora più di 10.000 aziende agroalimentari , 12.000 punti vendita e 500.000 consumatori. I risultati sono notevoli, ma la sfida è solo all'inizio.

"Lo sviluppo sostenibile — afferma Carlo Sangalli, presidente di Confcommercio Lombardia - è ormai nel Dna degli operatori. È un’evoluzione culturale che si traduce sempre più in azioni a favore dell’ambiente, con ricadute positive anche sul piano economico".

Le imprese, pur avendo visto la propria marginalità calare dal 3,8% del 2016 al 2,2% dello scorso anno e il costo del lavoro salire parallelamente da un indice 100 a uno di 143, sono riuscite a generare una leggera crescita dell’occupazione sul 2017. Soprattutto si tratta di buona occupazione: l’89% degli addetti ha un contratto a tempo indeterminato. Lo spiega uno studio di Pwc per Federdistribuzione.

È stato siglato un protocollo di intenti per sviluppare azioni concrete nell’ambito della distribuzione moderna organizzata. Allo studio un modello di raccolta di determinate tipologie di rifiuti presso i punti vendita della Dmo, i sistemi di cauzione degli imballaggi e l’individuazione di packaging alternativi per i prodotti sfusi e preimballati.

Rispetto ai tagli di altri settori economici il sistema delle imprese associate alla Federazione si dimostra un datore di lavoro di primo piano. Soprattutto si tratta di buona occupazione: l’89% degli addetti ha un contratto a tempo indeterminato, come spiega una ricerca di Pwc.

L'Ente offrirà i propri servizi e le prestazioni agli addetti del settore più bisognosi di supporto, con interventi particolari rivolti alla famiglia e alla maternità. Il nuovo organismo avrà una struttura nazionale, evitando gli interventi disomogenei di una gestione territoriale.