Rovagnati ha presentato il suo primo Report di Sostenibilità, relativo al 2023, per raccontare l’impegno dell’azienda che, in continuità con la strategia avviata nel 2017 attraverso il lancio del programma Rovagnati Qualità Responsabile, lavora per la salvaguardia dell’ambiente, il benessere delle persone e la responsabilità sociale.

Governance

Una delle principali iniziative avviate da Rovagnati negli ultimi anni riguarda l’istituzione di una funzione ESG aziendale dedicata e di un team ESG interfunzionale per promuovere uno sviluppo sempre più sostenibile. Il team ha il compito di portare avanti la strategia e i progetti di sostenibilità aziendali, con l’intento di contribuire in modo concreto al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile.

Ambiente

Grazie all’implementazione di impianti di cogenerazione, Rovagnati autoproduce il 65% del fabbisogno di energia elettrica dei siti produttivi e grazie agli investimenti in impianti fotovoltaici aumenterà la capacità di autoproduzione di energia elettrica del 13%.

Sociale

Nel 2023 sono stati distribuiti 22.915 kg di prodotti alimentari, corrispondenti a 45.829 pasti; tra le iniziative di supporto ai dipendenti, spicca la formazione con quasi 6000 ore di corsi erogati nel 2023.

Nutrizione

Nel corso del 2023, il dipartimento di Ricerca e Sviluppo Rovagnati ha continuato a lavorare per migliorare i profili nutrizionali dei prodotti attraverso progetti mirati basati sulla ricerca e sull'esperienza sul campo. Sono 70 i nuovi prodotti introdotti sul mercato, di cui il 37% orientati alla sostenibilità. Proseguono gli impegni per la produzione di salumi senza nitriti (nel 2023 la quantità di affettati Rovagnati che non contengono nitriti è stata pari al 42% sul totale) e quello per l’inclusione alimentare: oltre ai salumi, anche le linee di prodotti panati sono senza glutine.

Persone

L’azienda lavora per rafforzare una cultura orientata al capitale umano, implementando diverse iniziative di sostegno ai dipendenti tra le quali formazione (quasi 6000 ore di corsi erogati), introduzione della flessibilità oraria, check-up medici gratuiti completi, vaccinazioni anti influenzali, convenzioni, benefit culturali, polizze integrative e altri servizi. Nel corso del 2023 ci sono stati 38 nuovi ingressi, di cui il 45% appartiene alla fascia di età inferiore ai 30 anni e il 71% con contratto a tempo indeterminato. Nel corso del 2023 si è registrato anche un notevole miglioramento in termini di sicurezza sul lavoro con una drastica diminuzione degli infortuni e dei relativi impatti sulle attività lavorative.

Comunità

Rovagnati collabora attivamente con diverse organizzazioni benefiche di rilievo, tra cui Banco Alimentare, Pane Quotidiano e Cooperativa Rete Cauto-Maremosso; nel 2023 sono stati distribuiti 22.915 kg di prodotti alimentari, equivalente a 45.829 pasti.

Tra gli obiettivi principali che l’azienda sta perseguendo e perseguirà ci sono la costruzione di un piano per l’analisi degli impatti di CO2; l’ottenimento delle certificazioni per la sicurezza alimentare, la salute e sicurezza sul lavoro e la gestione ambientale. Inoltre, l’azienda prevede di coinvolgere in questo impegno anche i fornitori, inserendo clausole ESG all’interno dei contratti per garantire che i partner condividano gli stessi valori.