Acqua Sant’Anna e Fondazione Ricerca Molinette per la prevenzione dei tumori maschili

Acqua Sant’Anna ribadisce l’attenzione e l’impegno verso i propri dipendenti aderendo all’iniziativa “Un Baffo per la ricerca” promossa da Fondazione Ricerca Molinette.

L'azienda ha offerto a tutti i collaboratori la possibilità di effettuare gratuitamente una visita di prevenzione contro il tumore alla prostata e ai testicoli.

Sensibilizzare alla prevenzione dei tumori maschili

La Fondazione Ricerca Molinette è un ente senza scopo di lucro, attiva da anni nel campo della ricerca biomedica, che si impegna quotidianamente per migliorare la diagnosi e la cura di numerose patologie oncologiche e non solo. L’iniziativa “Un Baffo per la ricerca” nasce proprio con l’obiettivo di sensibilizzare alla prevenzione dei tumori maschili e di sostenere la ricerca scientifica attraverso attività di informazione e screening gratuiti.

Visite di prevenzione

Presso lo stabilimento di Vinadio un’équipe di medici specializzati dotati di strumenti diagnostici all’avanguardia ha permesso a tutti i collaboratori di Acqua Sant’Anna di sottoporsi gratuitamente a visite di prevenzione. Un’iniziativa che ha sottolineato l’importanza della diagnosi precoce e dell’attenzione costante alla salute maschile, favorendo un approccio consapevole e responsabile al proprio benessere.

“Investire nel benessere dei dipendenti significa investire nel futuro dell’intera azienda – Cristiana Genta, marketing & communication director Acqua Sant’Anna riprende una dichiarazione di Alberto Bertone presidente e ad prematuramente deceduto e sottolinea la volontà di portare avanti un programma di welfare che mette al centro il benessere e la salute dei collaboratori.

"Oggi più che mai – continua Genta – è fondamentale dare seguito alla visione e ai valori che Alberto Bertone ha sempre incarnato. Questa partnership con la Fondazione Ricerca Molinette rappresenta un momento significativo per la nostra comunità aziendale, poiché riconosce che la salute e il benessere dei nostri dipendenti non sono semplici benefit, ma pilastri su cui costruire una cultura organizzativa solida e consapevole. Continueremo a investire in iniziative come questa, perché crediamo fermamente che un'azienda che si prende cura dei suoi collaboratori è un'azienda che guarda al futuro con responsabilità e speranza”.