Chiara Bisconti è a capo delle risorse umane del gruppo leader nel settore beverage in Italia con i marchi S.Pellegrino, Panna, Levissima, Nestlè Vera, San Bernardo, Claudia, Pejo e Lora di Recoaro.
Laureata in economia alla Bocconi, Chiara Bisconti entra in Nestlè nel 1991 ricoprendo in successione i principali ruoli commerciali nell’area vendite, trade marketing e controlling.
Nel 1999 è chiamata in Purina e nel 2005 approda in S.Pellegrino nell’ufficio delle risorse umane.
Milanese, 40 anni, due figli, Chiara Bisconti è la prima donna a ricoprire tale ruolo nel mondo Nestlè.
“Fra i principali obiettivi del mio incarico di responsabile delle risorse umane di Sanpellegrino – afferma Chiara Bisconti - c’è senza dubbio la promozione di una cultura delle pari opportunità e dell’applicazione di politiche di genere che permettano di rispondere ai bisogni delle donne in azienda applicando correttamente i criteri di meritocrazia”.
Laureata in economia alla Bocconi, Chiara Bisconti entra in Nestlè nel 1991 ricoprendo in successione i principali ruoli commerciali nell’area vendite, trade marketing e controlling.
Nel 1999 è chiamata in Purina e nel 2005 approda in S.Pellegrino nell’ufficio delle risorse umane.
Milanese, 40 anni, due figli, Chiara Bisconti è la prima donna a ricoprire tale ruolo nel mondo Nestlè.
“Fra i principali obiettivi del mio incarico di responsabile delle risorse umane di Sanpellegrino – afferma Chiara Bisconti - c’è senza dubbio la promozione di una cultura delle pari opportunità e dell’applicazione di politiche di genere che permettano di rispondere ai bisogni delle donne in azienda applicando correttamente i criteri di meritocrazia”.
