Il Gruppo Sanpellegrino, significativa realtà nel campo del beverage in Italia, ha rinnovato la propria Direzione Tecnica affidando ruoli e responsabilità chiave per il business aziendale a tre donne.
La scelta è in linea con l’impegno dell’azienda nell’attuazione di politiche di “bilanciamento” volte ad una più equilibrata presenza di uomini e donne anche in posizioni manageriali, attraverso la valorizzazione di potenzialità e talento e la promozione della “cultura del risultato” in grado di generare un modello di business virtuoso che promuove meritocrazia.
Tiziana Albanese, 39 anni, assume dal 1° maggio l’incarico di Direttore degli stabilimenti Sanpellegrino di Cepina (SO) e di Pejo (TN). Donatella Cursi dal 1° marzo è il nuovo Direttore dello stabilimento Sanpellegrino di Scarperia (FI). Renza Tomasello è stata nominata dal 1° marzo nuovo Zone Quality Assurance Manager.
La scelta è in linea con l’impegno dell’azienda nell’attuazione di politiche di “bilanciamento” volte ad una più equilibrata presenza di uomini e donne anche in posizioni manageriali, attraverso la valorizzazione di potenzialità e talento e la promozione della “cultura del risultato” in grado di generare un modello di business virtuoso che promuove meritocrazia.
Tiziana Albanese, 39 anni, assume dal 1° maggio l’incarico di Direttore degli stabilimenti Sanpellegrino di Cepina (SO) e di Pejo (TN). Donatella Cursi dal 1° marzo è il nuovo Direttore dello stabilimento Sanpellegrino di Scarperia (FI). Renza Tomasello è stata nominata dal 1° marzo nuovo Zone Quality Assurance Manager.
