Pepsico Italia al secondo posto in classifica per “Top employer 2020”
Pepsico Italia al secondo posto in classifica per “Top employer 2020”
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PepsiCo Italia ha ottenuto la seconda posizione nel ranking “Top Employers Italia 2020”.
Con questo riconoscimento, PepsiCo raggiunge la sua dodicesima certificazione consecutiva da parte del Top Employers Institute, il certificatore globale che riconosce l’eccellenza delle condizioni di lavoro messe in atto dalle aziende per i propri dipendenti.
Con un organico in continuo aumento negli ultimi anni, che conta oggi circa 200 dipendenti in Italia, l'azienda si impegna a offrire il miglior ambiente di lavoro attraverso una politica di risorse umane flessibile, aperta, inclusiva e che promuova anche il talento e la diversità culturale come fattore di differenziazione.
Marcello Pincelli, Amministratore Delegato di PepsiCo in Italia, afferma: “È un grande onore per noi ricevere anche quest’anno questo prestigioso riconoscimento. Sono particolarmente orgoglioso del cammino fatto in questi anni e del risultato ottenuto in questa edizione. La cultura aziendale di PepsiCo Italia è orientata al miglioramento continuo e le persone sono uno dei pilastri fondamentali per il successo dell'organizzazione; continueremo a sostenere e innovare le nostre politiche con l'unico scopo di offrire il miglior ambiente di lavoro per il nostro grande team".
Il Top Employers Institute assegna il proprio riconoscimento alle aziende che ottimizzano continuamente le proprie strategie nell’ambito delle risorse umane. Per la selezione, il sondaggio valuta 600 pratiche di sviluppo delle persone in dieci diverse aree: strategia dei talenti, pianificazione della forza lavoro, acquisizione dei talenti, assunzioni, apprendimento e sviluppo, gestione delle prestazioni, sviluppo della leadership, gestione della carriera e successioni, compensi, benefici e cultura. Le competenze di PepsiCo Italia hanno permesso all’azienda di ottenere questa certificazione, dimostrando di essere un punto di riferimento nell’offerta di migliori condizioni ai propri dipendenti.
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