Gesco, una delle principali società della filiera Amadori, ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, rilasciata da Kiwa Cermet Italia.
Un riconoscimento raggiunto nel 2025 ma che è passato nel corso di questi ultimi anni dall’aumento della presenza femminile in ruoli di responsabilità all’equità salariale, fino a iniziative mirate a promuovere ambienti di lavoro più inclusivi. Il risultato conferma la volontà del Gruppo, a partire da una delle società più importanti del “sistema Amadori”, di creare ogni giorno il luogo di lavoro accogliente e capace di favorire il talento in tutte le sue forme. Per mantenere e migliorare nel tempo il proprio score, verrà ulteriormente promosso l’incremento di figure femminili in posizioni di leadership, introdotti cluster retributivi chiari e trasparenti, sia internamente che negli annunci esterni, e potenziati sia il comitato che la policy DE&I (diversity, equity and inclusion).
La certificazione rappresenta un tassello importante e un risultato tangibile in un percorso ampio e diversificato intrapreso negli anni in ambito Esg, che si è concretizzato nella creazione della funzione innovation & Esg e che trova una cornice strutturata all’interno del nuovo piano di sostenibilità al 2030. La funzione, inserita nella direzione centrale marketing strategico del Gruppo e guidata dalla head of innovation & Esg, Giorgia Mainardi, coordina le progettualità Esg e promuove l’integrazione dei temi di sostenibilità nelle strategie aziendali. Inoltre, in linea con gli obiettivi del piano strategico, ha il compito di accelerare l’adozione di tecnologie innovative a supporto dei processi e dei modelli di business.
Il piano di sostenibilità definisce dodici aree prioritarie, nell’ambito dei tre fattori che misurano sostenibilità e impatto di un'azienda (environmental, social e governance), su cui si concentreranno gli impegni del Gruppo nei prossimi anni: dall’attenzione alla decarbonizzazione e ai cambiamenti climatici, alla promozione dell’economia circolare, dalla salute e sicurezza delle persone che lavorano per il Gruppo al benessere degli animali, dalla tutela dei consumatori all’approvvigionamento responsabile.