Secondo una ricerca condotta da da IWG, gruppo primario di aziende fornitrici di spazi di lavoro flessibile, tra cui Regus e Spaces, il 56% degli intervistati dichiara di lavorare abitualmente in luogo diverso dalla sede principale dell’azienda e il 41% sostiene di utilizzare spazi di lavoro flessibili una volta alla settimana.

br>
Inoltre, l’80% degli interpellati indica nel fattore produttività la chiave vincente dello smart working: lavorare in luoghi diversi rispetto al classico ufficio, sembra aumenti l’efficienza produttiva. Produttività che va di pari passo con la soddisfazione del lavoratore, che aumenta, per il 71%, lavorando da remoto.

Dal campione intervistato, si evince che, tra i motivi principali per cui si ricorre al lavoro agile vi è la capacità di rispondere rapidamente alle tempistiche dei mercati in cui si sviluppa o si contrae il business, sfruttando il fattore competitività, garantito da “uffici flessibili”, che garantiscono una presenza capillare sui mercati internazionali, mantenendo un filo diretto con la sede principale dell’azienda.

Da non sottovalutare anche i costi di gestione immobiliare, la riduzione dei tempi improduttivi legati al pendolarismo e, laddove gli utilizzatori sono nuove imprese e start up, il minor rischio legato agli investimenti iniziali.