FM Logistic, gruppo specializzato nel settore dello stoccaggio, del trasporto e del packaging, lancia in Italia People EmPowerment Solutions (PEPS), un sistema di governance delle HR al 100% digitale.

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L’obiettivo è sfruttare le opportunità offerte dalla Digital Transformation per consentire al management e ai dipendenti di svolgere un ruolo attivo e complementare nella gestione delle risorse umane, in un’ottica orizzontale che privilegia la trasparenza e la logica collaborativa.

PEPS è un progetto pensato per lo sviluppo professionale che facilita la condivisione delle informazioni con tutti i collaboratori, ne identifica le competenze e ne valuta i possibili percorsi di carriera.

Inoltre, FM Logistic ha introdotto nel processo di digitalizzazione anche “FM University”, un sistema di e-learning concepito per favorire la formazione dei dipendenti attraverso corsi di approfondimento che permettono di registrare i propri progressi a livello professionale.

È stata anche introdotta “Hello”, la piattaforma di comunicazione interna basata sulla tecnologia LumApps: attraverso l’implementazione a livello globale di G Suite, l'azienda può connettere e informare i 26.200 collaboratori nei 14 Paesi in cui è presente.