Chep, società leader specializzata in soluzioni per la logistica e la supply chain, è stata tra le 17 organizzazioni a ricevere la certificazione Top Employer 2024, assegnata alle aziende che dimostrano politiche e pratiche HR eccellenti in tutto il mondo.

Si tratta del settimo anno consecutivo di riconoscimento per Chep Italia, che si conferma Top Employer anche in Europa.

Il programma del Top Employers Institute certifica le organizzazioni in base alla partecipazione riscontrata e ai risultati ottenuti dalla loro HR Best practices survey che copre sei macro aree e 20 tematiche, tra cui: business strategy, leadership, employee listening, wellbeing, dei e sostenibilità. Queste categorie hanno visto l’impegno di Chep che, nel 2023, ha realizzato l’obiettivo (prefissato al 2025) del 40% di rappresentanza femminile nel Consiglio di amministrazione, raggiungendo al contempo il 36,3% di donne in ruoli dirigenziali a livello globale. Per quanto riguarda la salute, sicurezza e benessere dei dipendenti, l'azienda ha registrato nel 2023 una riduzione del 31% dei tassi di infortunio (rispetto all’esercizio fiscale 2020). Per supportare al meglio la popolazione aziendale e rispettare la diversity che la caratterizza, l’azienda ha ampliato la sua gamma di resource group per dipendenti di ogni razza, disabilità, genere e alfabetizzazione/contesto socioeconomico svantaggiato.