Birra Peroni sottoscrive il nuovo contratto integrativo di secondo livello per il periodo 2023-2025 con le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil e Rsu dei siti, con l’assistenza di Unindustria.

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L'azienda conferma così la volontà di continuare a mettere le persone al centro della propria strategia.

I punti salienti dell'accordo prevedono la conciliazione vita-lavoro e inclusione: 50% di smart working, nuovi strumenti di conciliazione vita-lavoro ed estensione degli stessi ai conviventi; un aumento del premio di partecipazione del 10% nei prossimi 3 anni; l'erogazione nel mese di luglio di un importo straordinario di €200 in welfare aziendale; formazione e sviluppo: rafforzamento del sistema delle competenze e dei livelli occupazionali su tutto il territorio nazionale.