Bauer, Delta Informatica e Dedagroup, in sinergia con l'Agenzia provinciale per la famiglia, hanno dato vita al "Distretto Family Audit Le Palazzine".

Si tratta del primo distretto Family Audit a livello nazionale promosso e gestito da aziende; una rete d'imprese che, attraverso forme di welfare interaziendale, progettano e creano servizi di alta qualità volti a favorire la conciliazione famiglia e lavoro, oltre ad un maggior benessere dei collaboratori.

Capofila di questo ambizioso progetto è stata proprio Bauer - prima PMI dell'industria alimentare ad ottenere la certificazione Family Audit a luglio 2016 - che ha coinvolto grandi aziende di assoluto rilievo nel campo dell'Information Technology quali Delta informatica e Dedagroup, unite da un'idea comune: interpretare il welfare aziendale come frontiera dell’innovazione organizzativa, e quindi la rete tra imprese quale strumento per creare servizi in modo efficace ed efficiente.

Il 14 febbraio, nella sede di Bauer, le aziende coinvolte hanno sottoscritto l'impegno ad attuare un piano pluriennale di interventi in favore dei collaboratori. Il protocollo prevede innanzitutto di mettere in campo servizi specifici e di qualità, in base alle esigenze manifestate dalle famiglie dei/delle collaboratori/trici: spazi e strutture gestite in modo professionale per accogliere bambini, ristoranti aziendali gestiti in comune, forme di flessibilità oraria, telelavoro, buoni per iniziative a favore della famiglia ed altri servizi in fase di definizione

Nell'area industriale a nord della città di Trento sarà inoltre attivato un laboratorio per sperimentare ed implementare modelli gestionali, modelli organizzativi e innovativi sistemi di partnership sul tema del work life balance.