Il retailer ha ideato un progetto rivolto ai teenagers in modo da aiutarli a sviluppare le competenze di cui avranno bisogno per trovare lavoro e fare carriera al suo interno. La fase preliminare del programma prevede che ognuno dei 371 negozi che compongono la rete adotti una scuola o un college in cui si svolgeranno dei focus group. Poi, da maggio il retailer aprirà le proprie porte a più di 15.000 ragazzi tra i 14 e i 16 anni che affronteranno una settimana di lavoro nei settori stoccaggio, logistica e customer service. L’iniziativa è finalizzata a creare occupazione colmando le 22.000 posizioni che si sono aperte all’interno di Asda con l’apertura di nuovi punti vendita