Leadership in un futuro che emerge

Per affrontare le sfide di questo secolo è necessario aggiornare la nostra logica economica e ridefinirne tutti i concetti chiave: natura, lavoro, capitale, tecnologia, leadership, consumo, proprietà, relazioni.

Il cambiamento è un passaggio da un vecchio "ego-sistema", incentrato interamente sul benessere di se stessi a un "eco-sistema" che enfatizza il benessere del tutto.

Arricchito da numerosi esempi tratti da realtà già in essere, il libro “Leadership in un futuro che emerge. Da ego-sistema a eco-sistema: nuove economie e nuove società” di Otto Scharmere Katrin Kaufer, edito da Franco Angeli, è una guida per realizzare concretamente l'innovazione ed il cambiamento nell'individuo, nei sistemi e nelle organizzazioni, seguendo la metodologia delineata dalla Teoria U di Scharmer.

Si tratta di un processo nel quale le strategie di cambiamento non sono basate sulle lezioni del passato, ma su ciò che si può comprendere dalle indicazioni che appaiono dal futuro che sta emergendo e non è ancora realizzato. È questo l'importante capovolgimento di paradigma di questo processo ad U.