Rinaldo Franco raggiunge il massimo punteggio per la parità di genere

Rinaldo Franco ottiene la riconferma della Certificazione per la parità di genere con il punteggio massimo di 100/100, dopo il 90/100 registrato nel 2024.

Equità raggiunta

La parità di genere rappresenta un valore profondamente radicato nell’identità di Rinaldo Franco. La certificazione – rilasciata dall’ente Uniter – attesta l’effettiva equità raggiunta dall’azienda in termini remunerativi, organizzativi e di rappresentanza tra uomini e donne, confermando un approccio strutturato e orientato al miglioramento continuo.

La politica per la parità di genere è guidata da un Comitato dedicato, incaricato di monitorare costantemente processi, obiettivi e risultati, garantendo la coerenza delle iniziative e la loro efficacia nel tempo.

Tra le principali azioni già operative, l’azienda ha introdotto soluzioni di lavoro flessibili e personalizzate, pensate per rispondere alle diverse esigenze delle persone. A queste si affianca una parità salariale effettiva tra uomini e donne, insieme a una rappresentanza femminile superiore a quella maschile, che conferma l’impronta inclusiva e rispettosa della cultura aziendale.

Rinaldo Franco ha inoltre sviluppato iniziative innovative dedicate al benessere delle persone, tra cui la possibilità di portare i propri cani in ufficio, favorendo un ambiente sereno e accogliente. Particolare attenzione è riservata anche ai momenti di vita familiare: l’azienda ha elaborato una nota informativa chiara e strutturata sulla maternità e pone un forte accento sul ruolo della paternità, considerata fondamentale per promuovere un equilibrio familiare realmente condiviso.