“Corporate Social Responsability”, un incontro live-streaming che non poteva mancare in Trentino.

Ha dato voce a personalità di spicco per spiegare come hanno declinato la responsabilità sociale ed ambientale nelle loro aziende. Tra i protagonisti, Giovanna Flor, AD di Bauer, insieme a Giulio Bonazzi, Presidente Aquafil, Lorenzo Delladio, Presidente e Amministratore Delegato La Sportiva, Andrea Fedrizzi, Responsabile Marketing e Comunicazione Consorzi Melinda e La Trentina, solo per citarne alcuni.

Un incontro importante che ha visto il CSR fare tappa nel mese di maggio a Trento. Un’occasione volta ad affrontare temi, quali mobilità, uso sostenibile delle risorse, inclusione sociale e salvaguardia ambientale.

Di rilievo è stato l’intervento di Giovanna Flor, Amministratore Unico di Bauer, che ha esposto e presentato il percorso “Bontà 360°”, con particolare riferimento ai valori, certificazioni e processi di produzione riguardanti l’azienda.

Il claim “Bontà 360°” vuole essere sintesi del percorso decennale di Bauer volto al mettere al centro la Responsabilità Sociale di Impresa. Per Bauer questa racchiude in maniera olistica, la sostenibilità rispetto ai consumatori e ai prodotti, all’ambiente e alle risorse umane.

Bauer si concentra sui consumatori proponendo prodotti di alta qualità certificata buoni e salutari, realizzati con materie prime selezionate, attraverso processi produttivi che ne rispettano tutte le proprietà organolettiche (con la garanzia di assenza di glutine, materie prime bio, certificazione vegana e vegetariana sui prodotti che lo consentono). Prodotti, dunque, senza aggiunta di aromi, additivi chimici, esaltatori di sapidità e correttivi del sapore, per un’alimentazione sana ed equilibrata, attenta alle esigenze dei consumatori.

Ponendo al centro il rispetto dell'ambiente, il sito produttivo di Bauer è stato il primo edificio al mondo certificato “Leed italia 2009” con punteggio gold. L’edificio si contraddistingue, tra l’altro, per le coperture a verde, l’utilizzo di energia pulita e l’installazione di sistemi innovativi di cogenerazione a zero emissioni di gas serra, e per soluzioni d’accumulo dell’acqua piovana, utilizzate per l’irrigazione delle aree a verde e per i circuiti sanitari.

Per sottolineare invece l’importanza delle risorse umane e del loro quotidiano contributo, Bauer si è impegnata nel percorso di Certificazione Family Audit ed è stata la prima PMI del settore alimentare ad ottenere tale riconoscimento. Si tratta di uno strumento manageriale che consente il coinvolgimento dei dipendenti dal basso verso l’alto, valorizza la conciliazione tra esigenze lavorative e familiari, con ottimi benefici sull’armonia all’interno del contesto lavorativo, sullo sviluppo della consapevolezza del ruolo di ciascuno e sulla produttività.