Andriani, Società Benefit e B Corp,raggiunge ancora una volta il traguardo di essere certificata da Great Place to Work Italia come impresa attenta al benessere delle proprie persone e alla qualità del proprio ambiente di lavoro.

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Un risultato che premia la dedizione dell’azienda pugliese nel costruire un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca tra tutte le persone, indipendentemente da ruolo, genere, orientamento sessuale o anzianità lavorativa, e nelle tante iniziative concrete realizzate per supportare i dipendenti non solo nella vita professionale, ma anche personale.

A cominciare dal percorso di change management e di sviluppo delle risorse umane dedicato alla genitorialità, aperto a tutti i dipendenti e focalizzato sullo sviluppo delle competenze soft dei genitori per aiutarli a valorizzare la loro esperienza di cura anche nel contesto lavorativo, che è valso ad Andriani il premio Close the gap 2023 di Coop, fino a quello dedicato al contrasto alla violenza sulle donne e alle discriminazioni di genere, passando per il progetto Ben-Essere, inaugurato già da parecchio tempo con lo scopo di agevolare una vita lavorativa e personale il più possibile positiva ed equilibrata attraverso attività di prevenzione, supporto psicologico e monitoraggio di parametri fisici specifici.