Rivoluzione Womenomics
Rivoluzione Womenomics
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Soddisfare le aspettative delle consumatrici e sviluppare il talento femminile sono due degli obiettivi primari del ventunesimo secolo. Nonostante ciò molte imprese continuano a perpetrare il divario tra uomini e donne, non soltanto in materia di retribuzione e posizione gerarchica, quanto in ambito etico e culturale. Le attuali strutture aziendali non sono più adatte a sostenere la complessità dell’odierna società e le sfide future, per questo motivo è necessario trovare delle soluzioni.
Portatrici di attitudini e abilità differenti le donne, oltre a rappresentare un’evidente opportunità di sviluppo, sono la risposta più immediata e concreta ai problemi del mondo del lavoro.
E’ necessario eliminare preconcetti, troppo spesso radicati, e uscire da vecchi schemi per rendersi conto che l’universo femminile non rappresenta più un problema etico, quanto una vera e propria necessità economica.
La parte di questa pubblicazione che colpisce maggiormente il lettore è la lunga sezione dedicata agli errori che le imprese hanno commesso e stanno commettendo nella gestione della loro forza lavoro femminile.
Avivah Wittenberg-Cox è Ceo di una delle principali società di consulenza sulle tematiche di genere oltre che fondatrice e presidente onorario della European Professional Women's Network.
Alison Maitland è giornalista e commentatrice indipendente. Ha lavorato al Financial Times per vent'anni e da più di dieci anni scrive di donne e lavoro anche sul web.
Rivoluzione Womenonics. Perché le donne sono il motore dell'economia
A. Maitland, A Wittenberg
Il Sole 24 Ore
Milano
2010
368 pagine
19,00 euro
Portatrici di attitudini e abilità differenti le donne, oltre a rappresentare un’evidente opportunità di sviluppo, sono la risposta più immediata e concreta ai problemi del mondo del lavoro.
E’ necessario eliminare preconcetti, troppo spesso radicati, e uscire da vecchi schemi per rendersi conto che l’universo femminile non rappresenta più un problema etico, quanto una vera e propria necessità economica.
La parte di questa pubblicazione che colpisce maggiormente il lettore è la lunga sezione dedicata agli errori che le imprese hanno commesso e stanno commettendo nella gestione della loro forza lavoro femminile.
Avivah Wittenberg-Cox è Ceo di una delle principali società di consulenza sulle tematiche di genere oltre che fondatrice e presidente onorario della European Professional Women's Network.
Alison Maitland è giornalista e commentatrice indipendente. Ha lavorato al Financial Times per vent'anni e da più di dieci anni scrive di donne e lavoro anche sul web.
Rivoluzione Womenonics. Perché le donne sono il motore dell'economia
A. Maitland, A Wittenberg
Il Sole 24 Ore
Milano
2010
368 pagine
19,00 euro
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