Epipoli, Gruppo fintech italiano leader nei sistemi di pagamento e di engagement, chiude il 2022 con un fatturato consolidato pari a 215 milioni di euro, registrando una crescita record del 42% rispetto ai 151,2 milioni di euro del 2021, con un aumento dell’EBITDA di tre volte rispetto all’anno precedente e un CAGR del 30,7% negli ultimi 4 anni.
A trainare la crescita di Epipoli sono state in particolare le carte prepagate e le gift card veicolate negli oltre 70.000 punti vendita in Europa e nei programmi di engagement, loyalty e welfare, questi ultimi a favore delle imprese in tutta Italia che hanno accolto positivamente la normativa che ha innalzato da 600 a 3.000 euro i bonus elargibili ai dipendenti sottoforma di fringe benefit.
Oggi più che mai, tali bonus rappresentano un asset chiave per le strategie di talent attraction e retention aziendali, a fronte di un mercato del lavoro che nel 2022 ha segnato l’anno delle ‘Great resignation,’ con un record di dimissioni, pari a 1,6 milioni registrate nei primi 9 mesi dell’anno, secondo il Ministero del Lavoro.
