Per la tornata salariale 2019, Coop Svizzera mette a disposizione l'1% del monte salari per aumenti retributivi individuali a favore dei collaboratori con stipendio mensile o orario.

Inoltre, a partire dal 1° gennaio 2019 l’insegna verserà ogni anno ulteriori 20 milioni di franchi alla cassa pensioni, contribuendo in modo significativo al mantenimento del livello dell'avere di vecchiaia. Coop versa due terzi dei contributi alla cassa pensioni.

Nonostante il contesto economico tuttora impegnativo per il commercio al dettaglio, con questa operazione l’insegna desidera ringraziare tutti i suoi dipendenti per il grande impegno e il lavoro svolto.