Siglato l’integrativo Balocco: premio fino a 8.750 euro in 5 anni

È stato sottoscritto il nuovo accordo di secondo livello tra l'azienda dolciaria cuneese Balocco e i sindacati Fai-Cisl e Flai-Cgil.

Per la prima volta l'accordo integrativo viene rinnovato su un arco temporale di cinque anni (2026-2030), “garantendo maggiore stabilità e prospettiva, con un percorso di crescita progressiva del premio integrativo aziendale”, secondo i sindacati firmatari.

Premi a tappe

Nel corso del quinquennio il premio per i dipendenti a tempo indeterminato potrà raggiungere complessivamente 8.750 euro, con un incremento graduale che porterà, al conseguimento del 100% dei parametri, il valore a 1.900 euro nell’ultimo anno di applicazione dell’accordo.
Viene incrementato anche il premio erogato agli addetti stagionali, con una indennità aggiuntiva per coloro che avranno maggiore assiduità lavorativa.
L’organico medio dell’azienda è di 437 addetti.

Il welfare

Per i sindacati, l’intesa rafforza inoltre gli strumenti di welfare aziendale, introducendo la possibilità per i dipendenti a tempo indeterminato di convertire il premio in servizi di welfare, offrendo così maggiore libertà di scelta e una risposta più efficace alle esigenze individuali e familiari.
Balocco produce prodotti da ricorrenza, biscotti per la prima colazione e pasticceria con il brand Bottega Balocco.
La società è a gestione familiare con al comando la quarta generazione: Diletta Balocco (ceo) e Marco Costamagna (direttore finanziario).
Nel 2025 ha realizzato un giro d'affari di 262 milioni e vanta un patrimonio netto di 125 milioni. L’azienda dispone di uno stabilimento a Fossano di 78.200 metri quadrati di superficie produttiva e logistica.

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