Lavazza ha inserito nell’accordo integrativo per il quadriennio 2018-2021 per gli oltre 200 addetti di Settimo Torinese un bonus “una tantum” di 250 euro lordi a chi fa un figlio o lo adotta.

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Inoltre, è previsto per quest’anno un premio di produzione di circa 3.000 euro legato a performance di gruppo e di stabilimento.

Di recente anche la Eurointerim, agenzia per il lavoro di Padova, ha adottato un incentivo alla natalità, stanziando un fondo di 50mila euro per i neogenitori che riceveranno una mensilità in più per celebrare la nascita.

Fonte: Corriere della Sera