Coca-Cola HBC Italia, il principale produttore e distributore di prodotti a marchio The Coca-Coca Company sul territorio nazionale, ha ottenuto anche nel 2018 la certificazione Top Employers Italia da parte del Top Employers Institute, che certifica a livello globale l’eccellenza delle condizioni di lavoro messe in atto dalle aziende.

Il riconoscimento arriva per il terzo anno consecutivo e conferma l’impegno di Coca-Cola HBC Italia in 5 categorie, 2 in più rispetto allo scorso anno: infatti l’azienda oltre a continuare a distinguersi per “Strategia dei Talenti”, “Pianificazione della Forza Lavoro” e “Cultura Aziendale”, quest’anno vede premiati i suoi sforzi anche in “Gestione delle performance” e “Gestione delle carriere e successioni”.

Per Coca-Cola HBC Italia il benessere e la crescita professionale degli oltre 2.000 dipendenti rappresentano valori strategici. Lo confermano le quasi 60.000 ore di formazione erogate nel corso del 2016 e l’impegno nell’offrire un luogo di lavoro sicuro, che ha portato una riduzione degli infortuni del quasi 44% rispetto al 2015. Le persone sono centrali per l’azienda, impegnata sia nella ricerca dei migliori talenti sul mercato del lavoro, con iniziative dedicate ai neo-laureati come il Management Trainee Program, sia nel favorire lo sviluppo dei dipendenti che manifestano il desiderio di crescere in azienda e che mostrano un alto potenziale, attraverso programmi come il Fast Forward.

Per ottenere la certificazione, Coca-Cola HBC Italia ha preso parte ad un iter di valutazione approfondito – HR Best Practices Survey – e, a garanzia della validità del processo di ricerca, le sue risposte sono state sottoposte alla doppia revisione del Top Employers Institute e di una società di revisione esterna.