Si è concluso il progetto "ToPeople” sviluppato da Carrefour Italia in collaborazione con la Corporate Divisione di MIP Politecnico di Milano Graduate School of Business e dedicato a 35 giovani risorse di Carrefour, che si sono distinte in azienda per l’alto potenziale di sviluppo, le capacità e le performance professionali.

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Il Master Retail ToPeople, partito a novembre dello scorso anno, ha coinvolto i partecipanti in moduli formativi esperienziali focalizzati sul Digital e sull’E-commerce, sullo sviluppo di nuovi servizi Retail e sull’Innovation nei concept e nei servizi commerciali.

La modalità didattica messa in atto ha alternato lezioni e testimonianze in aula con laboratori progettuali, analisi sul campo e study tour. Il percorso si è concluso con 7 Project Work, realizzati in team, che sono stati presentati ieri ai referenti di MIP, ai direttori sponsor e ad Eric Uzan, direttore esecutivo di Carrefour Italia, il quale ha colto l’occasione per complimentarsi con tutti i ragazzi per la passione e l’impegno dimostrato in quest’avventura.