Aldi celebra una milestone importante nel suo percorso di crescita: cinque anni di successi in Italia fondati su qualità, convenienza, sostenibilità e responsabilità, valori riconosciuti e apprezzati dai consumatori.

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Dalle prime inaugurazioni nel marzo 2018, il piano di espansione si è sviluppato progressivamente fino a costruire una solida rete di quasi 160 punti vendita presenti in 6 regioni del Nord-Italia (Piemonte, Lombardia, Veneto, Trentino-Alto Adige, Friuli-Venezia Giulia ed Emilia-Romagna) che ad oggi vede impiegati circa 3.000 collaboratori, con una crescita dell’organico del 17% rispetto al 2022.

L’impegno ad offrire prodotti di qualità al miglior prezzo, in sinergia con la costante valorizzazione dei collaboratori e l’attenzione alla sostenibilità, hanno rappresentato i driver principali della strategia di sviluppo di Aldi nel corso di questi anni, all’insegna di un percorso di crescita che si è sempre posto al fianco delle esi

Nell’ultimo anno l’impegno profuso dall’azienda ha trovato grande riconoscimento non solo da parte dei clienti, ma anche da enti riconosciuti a livello nazionale come Altroconsumo che per il secondo anno consecutivo ha riconfermato l'insegna come “Discount preferito dai consumatori” e per il quinto anno consecutivo ha eletto Aldi “Discount salvaprezzo in Italia - Prodotti più economici”. Un importante riconoscimento che si aggiunge ai 15 awards e sigilli ottenuti nel corso del 2022 in ambito discount, prodotto, per le policy di HR e per la Vision 2030, che fa della sostenibilità il suo principale punto di forza. Tra i riconoscimenti ottenuti, anche il sigillo di “Migliore Insegna 2023 - Discount” e “Insegna dell’Anno 2022-2023 - Supermercati convenienti”.

Ciascun punto vendita, che si estende su un’area di vendita media di circa 950 mq e una metratura, comprensiva di area di vendita e magazzino, che può estendersi fino a 1.500 mq, offre un’esperienza di acquisto sempre più “smart” e moderna con un assortimento compatto e organizzato in modo efficace e intuitivo per ottimizzare il tempo della spesa.

L’assortimento, completo e attento alla sostenibilità, e il “PREZZO Aldi”, garanzia della massima qualità al migliore prezzo, sono la chiave del successo dell’azienda in Italia. La collaborazione virtuosa con i fornitori italiani selezionati garantisce ai clienti il rispetto delle tipicità regionali e l’eccellenza del made in Italy, espressa in circa l’80% dei prodotti alimentari in assortimento. Le marche private, punto di forza insieme alle 130 referenze di frutta e verdura delle quali 15 bio, rappresentano circa l’85% dell’offerta.

l successo è stato sostenuto da una cultura aziendale che mette al centro il benessere dei suoi collaboratori. L’azienda propone ai propri dipendenti un modello di lavoro flessibile che offre diverse soluzioni contrattuali, tra cui opzioni part-time a cui ha aderito il 64% dei collaboratori.

Inoltre, in linea con i valori della Diversity & Inclusion, pari opportunità e work-life balance, nell’ottobre 2022 ALDI ha sottoscritto la Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro impegnandosi attivamente a preservare, rispettare e valorizzare la varietà e la diversità dei propri team, contribuendo alla lotta contro tutte le forme di discriminazione nei luoghi di lavoro. Attualmente, infatti, l’organico dell’azienda vanta un tasso di occupazione femminile al 65%, ben 57 nazionalità rappresentate con il 12% dei collaboratori provenienti dall’estero. Grande attenzione è dedicata anche all’occupazione giovanile, promossa attraverso percorsi dedicati, come il Graduate Program, e incontri di orientamento al lavoro con il management di ALDI presso alcuni dei principali Atenei italiani.

Dal suo ingresso in Italia, infatti, l’azienda ha avviato progetti di valore con enti e istituzioni riconosciuti a livello nazionale come Fondazione Banco Alimentare onlus, a cui Aldi ha donato oltre 1.600 tonnellate di prodotti, tra food e non food; Fondazione Umberto Veronesi con cui l’azienda ha collaborato per due anni consecutivi alla realizzazione del progetto “Io Vivo Sano” rivolto alle scuole primarie e secondarie di I e II grado con l’obiettivo di promuovere corretti stili di vita e favorire scelte responsabili in materia di salute tra i più giovani. Un’altra collaborazione di valore è quella con Fondazione Airc a sostegno della ricerca medico-scientifica, che Aldi promuove finanziando borse di ricerca sul tumore al seno e attivando speciali iniziative in store come Arance Rosse per la Ricerca e Nastro Rosa.

L’impegno per l’ambiente ha toccato una milestone significativa nel 2022: il raggiungimento della neutralità climatica.

Il grande impegno verso la sostenibilità si è concretizzato nell’efficientamento energetico delle filiali, che ha portato all’apertura del primo negozio a emissioni zero di CO2 a Moniga del Garda (Bs) diventato modello di sviluppo sostenibile adottato oltre i confini nazionali, e nella scelta di un assortimento virtuoso, che privilegia prodotti provenienti da filiere sostenibili e certificati da enti riconosciuti a livello internazionale.

L’azienda si è impegnata nel dotare le sue filiali di sistemi di efficientamento energetico con l’installazione di pannelli fotovoltaici che hanno permesso di autoprodurre nel 2022 4,5 milioni kWh di energia verde, consentendo un risparmio di 2.383 tonnellate di CO2.