Il volume “Millennials Effect.

HR & Nuove Generazioni”, scritto da Giulio Beronia ed edito da Franco Angeli, indaga quali sono le azioni concrete realizzate dalle aziende per ottimizzare il rapporto con le nuove generazioni.

Vengono analizzati, in particolare, gli aspetti fondamentali legati alla definizione delle strategie future utili per gestire il cambiamento culturale e il rapporto con i giovani.

Secondo gli esperti, infatti, entro il 2020 i Millennials rappresenteranno oltre un terzo dei lavoratori a livello globale. Per questo, ogni azienda dovrà necessariamente definire azioni efficaci per costruire relazioni più responsabili con le giovani risorse, valorizzandone le caratteristiche.

Una sfida per il settore HR, in particolare, dovrà essere Millennials friendly, occupandosi di talent management, attraction e retention.