Un esempio tipico di supermercato Sainsbury ha circa 250 posti di lavoro disponibili in 35 posizioni diverse, che vanno dai Vice Direttori di team leader, assistenti di categoria, manager e consulenti on-line di servizio al cliente. Le persone possono anche chiedere di essere uno specialista contatore, e frequentare un corso di City e Guilds accreditato presso uno dei sette collegi Sainsbury alimentari. Ci sono anche opportunità disponibili nella gestione logistica, dal driver di consegna on-line ai responsabili delle operazioni, ai team manager.

Per contribuire ad accrescere la consapevolezza di tutta la gamma di carriere in offerta per i giovani, Sainsbury ha recentemente lanciato una nuova campagna chiamata 'Youth Can'. Questa iniziativa è diretta da centinaia di colleghi Sainsbury di età inferiore ai 25 anni che stanno trasferendo ai giovani le loro esperienze sul lavoro che fanno e le opportunità che offre.