Nella trattative salariali per il 2019 il Gruppo Migros ha raggiunto un accordo con le proprie parti sociali e contrattuali interne e con l'Associazione svizzera del personale di macelleria.

La massa salariale viene incrementata in misura compresa tra lo 0,5 e l'1,0% a decorrere dall'1 gennaio 2019.

Questa misura, frutto di concertazione tra le parti, si applica ai collaboratori e ai settori assoggettati al contratto collettivo nazionale di lavoro della Migros. Gli aumenti delle singole collaboratrici e dei singoli dipendenti vengono determinati individualmente in base alla funzione ricoperta e alla valutazione delle prestazioni.

In applicazione di quanto stabilito dalla revisione del regolamento della Cassa pensioni Migros (CPM), a decorrere dall’1 gennaio la catena distributiva svizzera destina inoltre lo 0,5% della massa salariale agli assicurati della Cassa pensioni Migros stessa. Ciò equivale a un introito aggiuntivo di 16 milioni di franchi.