Euronics ha proseguito anche nel 2013 il proprio progetto formativo rivolto agli Store Manager.

L’insegna, infatti, quest’anno ha organizzato un ricco calendario, strutturato in 20 aule da 6 giornate ciascuna a cui hanno partecipato 238 responsabili di punti vendita.

L'intervento formativo è stato suddiviso in tre moduli, “Consapevolezza del ruolo e integrazione”, “Gestione e motivazione dei collaboratori” e “Gestione del punto vendita”.

Parallelamente a questi corsi in aula, prosegue il progetto di e-learning Euronics Academy, lezioni sviluppate su una piattaforma online, con il vantaggio di poter essere seguite ovunque e in qualsiasi momento della giornata in base ai propri impegni, che includono anche tematiche più tecniche sulle principali innovazioni tecnologiche.