Coop Adriatica ha lanciato un nuovo progetto di welfare aziendale, che mette al centro le donne e le famiglie: è stato siglato con le organizzazioni sindacali, infatti, il Protocollo di solidarietà, che mette a disposizione dei dipendenti un pacchetto di strumenti per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro tra i più avanzati nel nostro paese.

Le nuove misure sono destinate ai circa 9.000 dipendenti, per il 75% donne, occupati nella cooperativa di Consumatori, al lavoro nei 176 punti vendita e nelle sedi di Emilia-Romagna, Veneto, Marche e Abruzzo.

Il pacchetto welfare, chiamato “PiùPerTe”, sarà attivo dal primo gennaio e accessibile, anche da casa e con dispositivi mobile, attraverso una piattaforma online. Dal punto di vista economico, esso si tradurrà in benefici che potranno variare da un minimo di 250 euro fino a 1.000 euro l’anno.