Barilla tiene molto ai suoi collaboratori.

Proprio per questa ragione ha annunciato l’introduzione di 12 settimane di congedo retribuito per ogni genitore, un intervento che riguarda tutti i siti del mondo. L'iniziativa punta a valorizzare, tra gli oltre 8.700 dipendenti, il ruolo di genitore indipendentemente dal genere, dallo stato del matrimonio e dall’orientamento sessuale. In pratica, con la nuova politica di congedo di maternità e paternità che partirà dal 1° gennaio 2024, saranno garantite a ogni genitore 12 settimane di congedo retribuito al 100%. Nel caso in cui gli standard legislativi locali siano più vantaggiosi, verranno applicate le normative dello Stato. Nel nostro Paese, però, il congedo di maternità resterà quello attuale previsto dalla legislazione, mentre il congedo di paternità sarà esteso da 10 giorni a 12 settimane.