Andriani Società Benefit,
l'azienda pugliese punto di riferimento dell’Innovation food che opera
coniugando innovazione e sostenibilità e che mette in relazione ogni propria
attività agli Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 delle Nazioni
Unite, è orgogliosa di celebrare l’ottenimento della Certificazione di Great place
to work Italia, ricevuta per la seconda volta consecutiva grazie a un'indagine
sul clima interno che, quest'anno, ha addirittura superato il livello di
gradimento precedente, con un particolare miglioramento sulla percezione
dell'equità.
Le organizzazioni certificate da
Great place to work si contraddistinguono per la minuziosa attenzione al
benessere delle proprie persone e alla qualità del proprio ambiente di lavoro,
sia con progetti specifici dedicati ai dipendenti sia attraverso un modello
relazionale basato sulla fiducia reciproca tra tutte le persone,
indipendentemente dal ruolo, genere, orientamento sessuale o anzianità
lavorativa.
La certificazione permette
inoltre alle Certified Companies di essere riconosciute dai propri stakeholder
come organizzazioni di primo piano all'interno del mercato del lavoro,
dimostrando di avere processi Hr di alta qualità, persone con elevato livello
di engagement, produttive, orgogliose dell'azienda e attente all'innovazione, e
un’alta attrattività di talenti.
Coerente con la propria mission,
che pone Andriani in prima linea nella promozione del concetto di tutela del
benessere dei consumatori, del territorio, dell'ambiente, della collettività,
sia con concrete iniziative sia con i suoi prodotti, tra cui spicca pasta
Felicia, nel corso del 2021 l'azienda ha attivato al proprio interno diverse
nuove attività tra cui, in particolare, due percorsi rispettivamente dedicati
alla valorizzazione del ruolo genitoriale in azienda, in collaborazione con
Lifeed, e al contrasto alla violenza sulle donne e alle discriminazioni di
genere, in partnership con Fondazione Libellula.
È stato inoltre da poco
inaugurato il progetto Ben-Essere, in pieno allineamento con i valori e gli
obiettivi di Andriani Empowering people,
che ha lo scopo di agevolare una vita lavorativa e personale il più
possibile positiva ed equilibrata. In concreto, il progetto mette a
disposizione delle proprie persone percorsi di sensibilizzazione e di prevenzione
che mirano al miglioramento dello stato di salute fisica attraverso colloqui
individuali con il medico aziendale per un’anamnesi completa; un servizio di supporto psicologico, tramite
un Numero verde benessere attivo 24/24 h e 7/7 giorni, che consente di ricevere
sostegno psicologico a distanza in modo gratuito, anonimo e confidenziale; il
monitoraggio di parametri specifici e delle condizioni di rischio per la
prevenzione di malattie cardiovascolari.
