Luz verde a los convenios colectivos de empresa de Sanpellegrino, Lavazza e Illycaffè
Luz verde a los convenios colectivos de empresa de Sanpellegrino, Lavazza e Illycaffè
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Luz verde a las renovaciones del convenio colectivo de empresa de tres grandes compañías de la industria alimentaria: Sanpellegrino, Lavazza y Illycaffè. Próximamente les seguirán los ya firmados por Barilla, Campari, Vicenzi y Cargill.
Sanpellegrino, incremento de 420 euros
En la renovación de Sanpellegrino (afecta a 4.000 empleados), la parte económica incluye un bonus que, una vez aplicado plenamente, alcanzará 3.320 euros adicionales, con un incremento de 420 euros, a los que se añadirán 50 euros en beneficios sociales previstos para enero 2027.
Además, en el ámbito normativo, la negociación permitirá, según los sindicatos, reforzar las garantías en cuestiones estratégicas.
Lavazza apuesta por los viernes cortos
En el nuevo convenio colectivo de empresa de Lavazza, que afecta a 1.200 empleados, la compañía destaca la ampliación de los viernes cortos, la consolidación de las políticas de teletrabajo y 8 semanas de permiso parental retribuido al 100% para el otro progenitor.
El acuerdo tendrá vigencia durante el trienio 2026-2028.
La parte económica se estructura mediante la renovación del bonus por objetivos: en 2026 el bonus abonado superó los 4.100 euros, equivalentes al 140% del valor objetivo. El nuevo esquema eleva el valor máximo teórico reconocible en el próximo trienio a más de 12.300 euros por empleado.
Illycaffè, bonus por resultados
También en la industria del café, Illycaffè ha alcanzado un acuerdo de segundo nivel. El acuerdo introduce un bonus por resultados destinado a trabajadores y empleados administrativos, vinculando una parte de la retribución variable al logro de los objetivos económicos del grupo.
Se prevé un bonus que podrá alcanzar hasta 1.800 euros, con importes diferenciados en función de la categoría profesional. También se contempla la posibilidad de transformar voluntariamente el bonus en instrumentos de beneficios sociales de la empresa.
El acuerdo afecta al personal de las sedes de Trieste y de la planta de Robecchetto con Induno, en la zona de Milán.
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Este artículo fue traducido de la versión original en italiano con la ayuda de inteligencia artificial. En caso de discrepancias, consulte la versión original en italiano.
