
Aldi Italia a officiellement annoncé la prise de fonction, à compter du 1 novembre, de son nouveau directeur général national, Massimiliano Silvestri, ancien directeur général de Lidl Italia.
Parmi les dirigeants les plus reconnus et les plus expérimentés du secteur de la grande distribution en Italie, Silvestri apporte à Aldi un patrimoine de compétences acquis au cours de près de vingt-cinq ans d’activité professionnelle dans le secteur de la grande distribution et du discount. Sa profonde connaissance du marché italien, associée à une solide expérience de la gestion d’organisations complexes et du développement de l’activité, représente une importante valeur ajoutée pour Aldi à une étape clé de son parcours de consolidation et de croissance dans le pays.
Son arrivée s’inscrit en effet dans une période d’évolution pour l’enseigne, engagée depuis le début de l’année dans un processus de renouvellement tourné vers les origines du modèle discount et visant un retour à l’essentiel afin de proposer aux clients des produits abordables et de qualité. La stratégie « Back to Basics » ramène Aldi aux fondamentaux du modèle discount : un modèle opérationnel efficace et des investissements ciblés qui garantissent des prix bas tous les jours (Every Day Low Price), un assortiment compact d’environ 2.000 références, la marque de distributeur en vedette (plus de 85% de l’offre), avec un accent renouvelé sur l’italianité (environ 80% de l’offre alimentaire provient de fournisseurs italiens) et des produits non alimentaires. Grâce à la réorganisation des espaces en magasin, les achats chez Aldi sont en outre toujours plus simples et rapides.
Chez Aldi Italia, Massimiliano Silvestri pilotera une nouvelle phase de développement fondée sur quatre piliers stratégiques : l’infrastructure, l’assortiment, les collaborateurs et l’exécution. Une approche intégrée qui vise à consolider davantage le positionnement d’Aldi sur le marché italien, grâce à un modèle toujours plus efficace, à une offre capable de répondre précisément aux tendances et aux besoins des clients, à la valorisation des collaborateurs en tant que moteur de la réussite de l’entreprise et à une attention constante portée aux opérations, afin de garantir une expérience d’achat simple, avantageuse et de qualité.
« Aldi dispose d’un important potentiel de développement, fondé sur des bases solides et sur des collaborateurs animés par une grande passion et un grand professionnalisme. Je suis fier d’assumer cette fonction à un moment où l’enseigne connaît une évolution importante. Mon objectif est d’accompagner l’entreprise dans une trajectoire de croissance durable et à long terme, en valorisant quatre atouts fondamentaux : l’infrastructure du réseau, pour un modèle toujours plus efficace ; l’assortiment, capable de répondre précisément aux tendances et aux besoins des clients ; les collaborateurs, au cœur de la réussite de l’entreprise ; l’exécution, avec une attention constante portée aux opérations. Notre défi consiste à garantir chaque jour une expérience d’achat accessible, simple et de qualité. Pour y parvenir, nous investirons dans les collaborateurs, dans leur développement et dans leur esprit d’équipe. La relation avec nos fournisseurs sera tout aussi importante, en particulier avec ceux de la filière agroalimentaire italienne : nous voulons construire avec eux des partenariats solides et durables, fondés sur la confiance et une croissance partagée. Je suis convaincu que ces éléments constituent le moteur qui nous permettra de continuer à créer de la valeur dans les territoires où nous opérons et de renforcer encore le rôle d’Aldi dans le paysage de la distribution italienne », commente Massimiliano Silvestri, directeur général national d’Aldi Italia.
Cet article a été traduit de la version originale italienne avec l’aide de l’intelligence artificielle. En cas de divergence, veuillez vous référer à la version originale italienne.