Edenred Italia nomme Marco Ferrero au poste de directeur général

Edenred Italia a annoncé la nomination de Marco Ferrero au poste de nouveau directeur général, qui sera chargé de piloter le développement de l’activité, l’évolution des solutions et le parcours de transformation technologique de l’entreprise.

Son expérience dans la gestion d’écosystèmes mettant en relation clients, utilisateurs et partenaires commerciaux contribuera à saisir de nouvelles opportunités de croissance, à générer davantage de valeur pour les clients et à accélérer le plan triennal Amplify 25-28 du Groupe.

Ferrero succède à Fabrizio Ruggiero, désormais chief operating officer benefits & engagement d’Edenred.

Une solide expérience

Diplômé de physique et titulaire d’un Master obtenu à la Stanford Graduate School of Business, Marco Ferrero a commencé sa carrière chez Bain & Company en 1997, avant de rejoindre Vodafone en 2007, où il a été nommé head of consumer products en 2009, puis regional vice president en 2011. En 2014, il a rejoint CartaSi en qualité de directeur commercial pour l’Italie. Depuis 2017, il travaillait chez Nexi Italy, d’abord en tant que directeur commercial puis, à partir de 2022, en tant que chief country officer et executive board director. Au cours de sa carrière, il a dirigé des organisations complexes et des projets de croissance, de partenariats et d’innovation numérique dans des secteurs réglementés.

Ces compétences seront particulièrement importantes pour accompagner Edenred Italia face aux défis futurs, en soutenant le développement de l’activité, l’évolution des solutions et le parcours de transformation technologique de l’entreprise.

Le commentaire

« Prendre la direction d’Edenred Italia signifie rejoindre une entreprise qui a une incidence concrète sur la vie quotidienne de millions de personnes et sur la capacité des entreprises à prendre soin de leurs salariés », déclare Marco Ferrero. « Au cours des prochaines années, notre mission sera de renforcer et d’amplifier cet impact : atteindre un nombre toujours plus important d’entreprises, y compris les petites et moyennes entreprises, comprendre des besoins toujours plus diversifiés et les transformer en solutions simples, personnalisées et accessibles numériquement. Nous voulons contribuer à l’évolution du monde du travail et de la société, en élargissant le rôle que la protection sociale peut jouer dans la croissance des entreprises et le bien-être des personnes. »

Cet article a été traduit de la version originale italienne avec l’aide de l’intelligence artificielle. En cas de divergence, veuillez vous référer à la version originale italienne.