Edenred Italia nombra a Marco Ferrero nuevo consejero delegado

Edenred Italia ha anunciado el nombramiento de Marco Ferrero como nuevo consejero delegado, quien será responsable de liderar el desarrollo del negocio, la evolución de las soluciones y el proceso de transformación tecnológica de la empresa.

Su experiencia en la gestión de ecosistemas que ponen en relación a clientes, usuarios y socios comerciales contribuirá a aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento, generar mayor valor para los clientes y acelerar el plan trienal Amplify 25-28 del Grupo.

Ferrero sucede a Fabrizio Ruggiero, que ahora ocupa el cargo de chief operating officer benefits & engagement de Edenred.

Una sólida experiencia

Licenciado en Física y con un máster obtenido en la Stanford Graduate School of Business, Marco Ferrero comenzó su carrera en Bain & Company en 1997, para incorporarse posteriormente a Vodafone en 2007, donde fue nombrado head of consumer products en 2009 y posteriormente regional vice president en 2011. En 2014 se incorporó a CartaSi como Italy sales director. Desde 2017 trabajó en Nexi Italy, inicialmente como commercial director y, desde 2022, como chief country officer y executive board director. A lo largo de su carrera ha liderado organizaciones complejas y proyectos de crecimiento, alianzas e innovación digital en sectores regulados.

Estas competencias serán especialmente relevantes para acompañar a Edenred Italia en los retos futuros, apoyando el crecimiento del negocio, la evolución de las soluciones y el proceso de transformación tecnológica de la empresa.

El comentario

«Asumir el liderazgo de Edenred Italia significa incorporarse a una empresa que incide concretamente en la vida cotidiana de millones de personas y en la capacidad de las empresas para cuidar de quienes trabajan», declara Marco Ferrero. «Nuestra tarea en los próximos años será reforzar y ampliar este impacto: llegar a un número cada vez mayor de empresas, también de pequeñas y medianas dimensiones, comprender necesidades cada vez más diversas y transformarlas en soluciones sencillas, personalizadas y accesibles digitalmente. Queremos contribuir a la evolución del mundo laboral y de la sociedad, ampliando el papel que el welfare puede desempeñar en el crecimiento de las empresas y en el bienestar de las personas».

Este artículo fue traducido de la versión original en italiano con la ayuda de inteligencia artificial. En caso de discrepancias, consulte la versión original en italiano.