Coin annonce très prochainement de nouveaux partenariats commerciaux après celui avec Mango

Nouvel échange au Mimit consacré à la situation du Groupe Coin : les avancées significatives du processus de redressement de l’entreprise ont été présentées.

Le Coin Excelsior de Vérone ne déménage pas

Hier, 9 juillet, l’entreprise a souligné que des perspectives positives se dessinaient pour le maintien du point de vente de Vérone dans l’immeuble actuel. Il s’agit du Coin Excelsior situé dans la très centrale Via Cappello.

Le groupe a ensuite confirmé la réduction des sureffectifs actuellement prévus grâce au reclassement du personnel et au recours aux départs volontaires.

La véritable information clé, réaffirmée dans cette très importante instance institutionnelle, est toutefois la définition de nouveaux partenariats commerciaux, dès les prochaines semaines, après le premier conclu avec Mango, destinés à renforcer le processus de relance.

Départs volontaires à Rome, Milan, Bologne et Mestre

Parallèlement, Coin a annoncé l’élargissement des possibilités d’accès aux départs volontaires dans les points de vente de Rome, Milan, Bologne, Mestre et Florence, contribuant ainsi davantage à limiter l’impact du plan sur l’emploi.

La réaction des syndicats, Filcams Cgil, Fisascat Cisl et Uiltucs, est positive. Tout en soulignant l’effet, selon eux déterminant, de la grève nationale du 18 juin, qui a mobilisé 250 salariés, ils précisent que l’entreprise a annoncé renoncer à la Caisse extraordinaire d’indemnisation des gains (Cigs) sur le site de Rome.

Il a en effet été annoncé le reclassement complet du personnel concerné dans les points de vente de Rome Piazzale Appio et dans celui situé au centre commercial Cinecittà 2.

Coin Excelsior, corso Vercelli : l’immeuble, loué par le distributeur, a été acquis par Maghen Capital pour 33 millions

Après Corso Vercelli, pas de Cigs, mais des alternatives professionnelles

Du nouveau également pour le site de Milan. Malgré la fermeture imminente du flagship de Corso Vercelli, à compter du 31 juillet, l’entreprise a fait savoir qu’elle n’engagerait aucune procédure de Cigs, privilégiant des parcours alternatifs visant à préserver l’emploi, sans recourir aux dispositifs de soutien social.

Les parties ont également abordé la question de l’ouverture d’une procédure de mobilité volontaire incitée, destinée à favoriser la durabilité sociale du plan de réorganisation grâce à des incitations destinées aux travailleuses et aux travailleurs qui souhaitent entreprendre de nouveaux parcours professionnels, ou qui se trouvent à un stade avancé de leur carrière, en les accompagnant jusqu’à l’atteinte des conditions requises en matière de retraite.

La réunion au Mimit est reportée au 7 octobre et sera précédée de nouvelles rencontres entre Coin et les organisations syndicales.

Les échanges se poursuivront au cours des prochaines semaines avec une série de réunions techniques destinées à approfondir les différents aspects du plan de réorganisation et à vérifier la mise en œuvre des engagements pris par l’entreprise.

Cet article a été traduit de la version originale italienne avec l’aide de l’intelligence artificielle. En cas de divergence, veuillez vous référer à la version originale italienne.