Leroy Merlin abre las selecciones para aprendices de manager y managers de ventas en toda Italia

Leroy Merlin Italia ha lanzado una amplia campaña de contratación en dos frentes, destinada a reforzar su equipo en todos los niveles profesionales: comienzan las selecciones para aprendices de manager y para managers de ventas en todo el territorio nacional.

El programa para aprendices

Pensada para jóvenes recién graduados dispuestos a revolucionar el mundo del retail, esta oportunidad permite sumergirse en la gestión de equipos y en el desarrollo de estrategias comerciales a escala nacional. El protagonista es el programa “Talentiamo”, un itinerario de formación práctica de 12 meses basado en la tutoría constante y en retos sobre el terreno. La oferta contempla una incorporación inicial con contrato temporal (12 meses, III nivel del Ccnl Dmo, salario bruto anual de 29.584 euros), con vistas a la estabilización con contrato indefinido. El paquete de incorporación se completa con ayudas para el alquiler, primas colectivas y un exclusivo plan de accionariado distribuido.

Los managers de ventas de tienda

Para profesionales con una consolidada experiencia en el retail o en la Gdo, Leroy Merlin ofrece un papel clave en la dirección operativa y estratégica de los departamentos, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y el rendimiento del equipo. La propuesta contempla un contrato indefinido (1º nivel del Ccnl Dmo), con un salario bruto anual competitivo de entre 34.500 y 45.000 euros. A la remuneración fija se suman un sistema de incentivos basado en los resultados, la participación en el accionariado del Grupo Adeo, programas de beneficios sociales de la empresa y una sólida asistencia sanitaria complementaria.

El entorno de trabajo

Estas oportunidades de contratación se integran plenamente en la filosofía de crecimiento de Leroy Merlin. La empresa ofrece un entorno en el que se anima a cada colaborador y colaboradora a tomar la iniciativa y convertirse en protagonista de su propio desarrollo. A través de la confianza, la responsabilidad y un marcado espíritu de equipo, Leroy Merlin se compromete a construir trayectorias profesionales sólidas, poniendo en valor el talento y la pasión en todos los niveles. Para las selecciones activas se buscan perfiles interesados en el comercio, en la valorización del producto y apasionados por el cliente.

Este artículo fue traducido de la versión original en italiano con la ayuda de inteligencia artificial. En caso de discrepancias, consulte la versión original en italiano.