#PeroniNovembHer 2026, la alianza en el centro del papel de la igualdad de género

Dentro de BeHer, el proyecto en apoyo de la igualdad de género, Peroni lanza la tercera edición de #PeroniNovembHer, que estará dedicada al valor de la alianza.

Por tercer año consecutivo, la marca organiza momentos de debate, iniciativas de sensibilización y proyectos concretos concebidos para transformar el compromiso en acción. Después del powERTalk del 4 de noviembre —el evento organizado por BEpowER, el Employee Resource Group formado por empleados de Birra Peroni y dedicado al empoderamiento femenino—, continúan las citas de #PeroniNovembHer.

BeHer Talk

En directo desde la sede romana de Birra Peroni, el 9 de noviembre, el BeHer Talk reunirá en torno a la misma mesa al mundo empresarial, la investigación y el tercer sector para reflexionar sobre el papel que puede desempeñar la alianza en la promoción de una cultura laboral más justa e inclusiva.

El diálogo será inaugurado por el Comité Científico BeHer: Eva Sacchi, research director de Ipsos Doxa, Francesca Panigutto, responsable de comunicación y fundraising de Fondazione Libellula, y Flaminia De Romanis, head of learning & development de Valore D, quienes, partiendo de los datos del Observatorio BeHer 2026, ofrecerán una lectura de las principales evidencias surgidas y de las perspectivas para acelerar el cambio en el mundo laboral.

A continuación, Arianna Schiavoni, De&i, talent & development senior manager de Birra Peroni, Carlo Cuppari, diversity, equity & inclusion Pmo de Intesa Sanpaolo, Luisa Ercoli, Group I&b strategy and initiatives manager de Barilla Group, y Roberta Di Brigida, head of talent Coe de Fater, compartirán experiencias, proyectos y buenas prácticas desarrollados en sus respectivas organizaciones.

Edición especial BeHer

en la tienda física y online de Peroni

Dentro de su reciente colección de ropa, Peroni lanza el 10 de noviembre "Calcetines desparejados y corazones aliados", una edición especial de calcetines dedicada a BeHer. La iniciativa nace de la voluntad de activar otra palanca de la marca para contribuir al tema de la igualdad de género y llevar el mensaje de la alianza también a la vida cotidiana.

Los calcetines, realizados por Linea Daria y Antonio Colomboni, están deliberadamente desparejados: una forma sencilla de contar que, a pesar de las diferencias, es posible elegir caminar en la misma dirección. El 100% de los ingresos vinculados a la venta de esta colección especial será donado a Fondazione Libellula para apoyar actividades de sensibilización sobre la igualdad de género y la alianza. Peroni duplicará además la cantidad recaudada, donando a su vez un importe equivalente.

Becas BeHer

El recorrido continuará el 20 de noviembre con una cita dedicada a Supporto BeHer, el pilar del proyecto que apoya a jóvenes mujeres en sus itinerarios formativos y profesionales mediante iniciativas de apoyo económico, con especial atención a las disciplinas STEM (science, technology, engineering and mathematics).

En la Università La Sapienza di Roma, en el Aula Gini de la Facultad de Ingeniería de la Información, Informática y Estadística y conjuntamente con la Facultad de Ingeniería Civil e Industrial y de Ciencias Matemáticas, Físicas y Naturales, se premiará a las estudiantes beneficiarias de las 20 becas BeHer para el año académico en curso y se presentará la nueva edición de la iniciativa. Una ocasión para celebrar el talento femenino, pero también para contar cómo la alianza entre la empresa y el mundo académico puede contribuir concretamente a reducir la brecha de género en los ámbitos técnico-científicos, donde la brecha de género sigue representando un desafío relevante.

Este artículo fue traducido de la versión original en italiano con la ayuda de inteligencia artificial. En caso de discrepancias, consulte la versión original en italiano.