Euro Company crece creando valor y reforzando el vínculo con el territorio

Euro Company Società Benefit ha cerrado su ejercicio fiscal 2025/26 con un resultado positivo, con una facturación que se sitúa en torno a los 180 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 11% respecto al año anterior.

El compromiso social y con el territorio

Junto al crecimiento económico, la empresa confirma su compromiso concreto con las personas y el territorio. En calidad de Società Benefit, de hecho, Euro Company destina cada año el 10% de los beneficios netos a fines de beneficio común y, también durante el último ejercicio, ha continuado apoyando activamente proyectos e iniciativas en favor del territorio.

Estar cerca de la comunidad en la que opera forma parte integrante de la misión y los valores que, desde hace más de 45 años, guían a Euro Company en su trayectoria de crecimiento. Un compromiso que se traduce en iniciativas dirigidas tanto a la plantilla de la empresa como a la colectividad y que, año tras año, continúa reforzándose.

Più Buono Lab

En el último año, entre las diversas iniciativas vinculadas al territorio se sumó la valiosa colaboración con la cooperativa social Zerocerchio, que dio lugar al nacimiento de Più Buono Lab, en Bagnacavallo (Ra); un espacio dedicado a la incorporación laboral de personas en situación de vulnerabilidad, donde la inclusión se traduce en una actividad concreta y productiva.

El proyecto, inaugurado el pasado 28 de septiembre, involucra a cinco personas en situación de desventaja, inicialmente ocupadas en el envasado de piña procedente de la cadena de suministro de Costa Rica. En la realización de este taller también contribuyeron directamente los colaboradores de Euro Company, poniendo a disposición sus conocimientos, experiencia y todo el apoyo organizativo necesario para definir y estructurar el proceso de trabajo respetando los estándares de la empresa.

Con Più Buono Lab, junto con Zerocerchio, Euro Company ha elegido transformar una oportunidad prevista en el art. 22 de la Ley Regional n. 17/2005 de Emilia-Romaña en una experiencia laboral concreta, dirigida a personas para las que la incorporación a través de los instrumentos habituales de empleo con apoyo podría resultar menos sencilla. Un enfoque que va más allá del simple cumplimiento normativo y apuesta por construir un modelo de colaboración entre empresa y cooperación social capaz de favorecer la autonomía, desarrollar competencias y crear nuevas oportunidades laborales, con el objetivo de acompañar a las personas implicadas hacia una mayor estabilidad laboral y generar valor para el territorio.

El comentario

«Como Società Benefit, creemos que el papel de una empresa también consiste en crear oportunidades concretas y contribuir al desarrollo de la comunidad en la que opera», afirma Maurizio Castagnoli, director general de Euro Company. «Para nosotros, este es también el significado de ser Food For Change».

Este artículo fue traducido de la versión original en italiano con la ayuda de inteligencia artificial. En caso de discrepancias, consulte la versión original en italiano.