Lidl ha ricevuto dal Great Place to Work Institute il riconoscimento di “Best Workplace 2019” nella categoria Large Companies.

L’Istituto Internazionale, che certifica le aziende capaci di creare un ambiente di lavoro eccellente, ha inserito l’insegna nella classifica confermando il primato di unica realtà per il settore Gdo nella top 10.

L'isitituto ha valutato le aziende intervistando a campione circa 40.000 collaboratori attraverso l’indagine Trust Index, che analizza la fiducia accordata dai dipendenti, il grado di orgoglio nei confronti dell’organizzazione e il livello di correttezza dei rapporti tra colleghi. Lidl Italia, in particolare, si è distinta per le proprie politiche di valorizzazione delle risorse in ambito HR forte anche dei recenti impegni di welfare presi.

«Questa certificazione è espressione di una cultura aziendale incentrata sul collaboratore che, anno dopo anno, ha visto un impegno costante da parte di Lidl nello sviluppo delle proprie politiche di welfare con azioni concrete e tangibili. - dichiara Roberto Eretta, amministratore delegato risorse umane di Lidl Italia - Nel 2018 Lidl ha scelto infatti di offrire ai propri collaboratori prestazioni sanitarie aggiuntive a quelle già previste dal fondo contrattuale e ha istituito una banca ore per la donazione delle ferie. A sostegno del reddito l’azienda ha previsto un buono spesa annuale di 100 euro per tutti i dipendenti e uno del valore equivalente per ogni neo genitore».