Questo permette di mantenere e gratificare le risorse meritevoli. Bene anche la possibilità di modificare il limite quantitativo del numero di assunti a termine, fissato al 20%, nel caso di esigenze legate a sostituzioni e stagionalità: una mossa ideale per il nostro settore, che essendo labour intensive, ha spesso necessità occupazionali legate a fattori temporanei nei periodi di massima stagionalità».
Confimprese plaude il provvedimento per l’alleggerimento dei contratti a termine
Questo permette di mantenere e gratificare le risorse meritevoli. Bene anche la possibilità di modificare il limite quantitativo del numero di assunti a termine, fissato al 20%, nel caso di esigenze legate a sostituzioni e stagionalità: una mossa ideale per il nostro settore, che essendo labour intensive, ha spesso necessità occupazionali legate a fattori temporanei nei periodi di massima stagionalità».