Un processo partecipato, che ha coinvolto tutti i dipendenti della sede centrale di Montebelluna, chiamati a esprimere il loro punto di vista sul senso del proprio lavoro.
Così
è nata la Carta dei valori di Ama Crai Est, società cooperativa della grande
distribuzione, che ha recentemente deciso di stilare un codice etico condiviso,
che rappresenti una guida e uno sprone al lavoro quotidiano di tutto il
personale. Per un’azienda, la scelta di dotarsi di una Carta dei valori,
fondamentale documento che racchiude le priorità e i valori principali di
un’attività, non è solo un gesto di responsabilità, ma risponde anche alla
volontà di creare un ambiente di lavoro sereno e produttivo, che vede al centro
la valorizzazione delle persone e dei singoli talenti.
L’iniziativa ha visto il coinvolgimento di tutto il personale tramite un questionario. Dal sondaggio sono emersi otto valori condivisi e rappresentativi per chi lavora in Ama Crai: collaborazione, passione, professionalità, impegno, miglioramento, rispetto, qualità e determinazione. Le otto parole chiave sono state poi associate a una citazione che ne racchiude il senso e trasposte in altrettante locandine appese nella sede trevigiana come una sorta di mantra ispiratore.