Basate al 100% su standard aperti, le Oracle Fusion Applications nascono da un nuovo approccio nei confronti dell'innovazione, delle attività di business e dell'adozione delle tecnologie da parte di Oracle, con l’obiettivo di offrire ai clienti performance senza precedenti. Proposte come suite completa di applicazioni modulari, le Oracle Fusion Applications lasciano totale libertà di scelta alle aziende: che si tratti di un solo modulo, di un'intera famiglia di prodotti piuttosto che della suite completa, i clienti possono adottare esattamente ciò che serve, anche in affiancamento a quanto già hanno implementato in passato. Le Oracle Fusion Applications, inoltre, possono essere utilizzate sia on premise che as-a-service; grazie all’offerta Oracle Cloud, infatti, tutte le applicazioni Oracle sono disponibili anche sotto forma di servizio accessibile nel cloud.
Le Oracle Fusion Applications consentono di governare i più importanti processi di business all’interno di ogni organizzazione (gestione delle relazioni con i clienti, del capitale umano, dei processi finanziari, dei processi di governance, rischio e conformità, degli approvvigionamenti, dei progetti e della supply chain) e propongono un’esperienza utente basata sul ruolo e un look & feel intuitivo, oltre a funzionalità di social collaboration e strumenti di business intelligence nativamente integrati per decisioni più accurate e tempestive.
Il calendario degli appuntamenti Focus on Fusion
• Il programma dei webcast Focus on Fusion per il primo trimestre 2013 si articola in otto appuntamenti volti a coprire diversi processi aziendali.
• Tre appuntamenti sono pensati per mostrare come le Oracle Fusion Applications possano migliorare l’accesso alle informazioni e innovare concretamente il modo di lavorare in diversi ambiti gestionali, dagli approvvigionamenti alla gestione degli ordini fino alla contabilità:
o 11 gennaio 2013 (ore 12.30 - 13.30) – Oracle Fusion Procurement - la soluzione per ottimizzare i processi di approvvigionamento di beni e servizi, identificare le migliori opportunità di risparmio e controllare in modo completo la relazione con i fornitori;
o 28 gennaio 2013 (ore 12.30 - 13.30) - Oracle Fusion Distributed Order Orchestration e Global Order Promising - la piattaforma per gestire ed evadere gli ordini in ambito multicanalità e offrire il prodotto al cliente secondo i più moderni concetti di Profitable to Promise (PTP);
o 8 febbraio 2013 (ore 12.30 - 13.30) - Oracle Fusion Accounting Hub - la piattaforma per standardizzare gli ambienti contabili da sistemi transazionali di terze parti, applicare in maniera coerente i criteri contabili e soddisfare i requisiti di reporting in modo automatico e controllato.
• Due webcast saranno dedicati alla gestione delle relazioni con i clienti e consentiranno di evidenziare come Oracle Fusion CRM riesca ad aumentare l’efficacia delle vendite:
o 17 gennaio 2013 (ore 12.00 - 13.00) - CRM per i Sales Team – la soluzione che consente ai team di vendita di essere più efficienti e di vendere di più focalizzandosi sui clienti più redditizi;
o 14 Febbraio 2013 (ore 12.00 - 13.00) - CRM per i Sales Leader – le applicazioni per favorire una maggiore interazione nel team di vendita e raggiungere gli obiettivi in modo più veloce grazie a piani di vendita più efficaci.
• Infine, tre saranno i webcast rivolti ai responsabili delle risorse umane, con l’obiettivo di mostrare come Oracle Fusion Human Capital Management permetta di gestire in modo proattivo le operazioni in quest’area, di valorizzare i talenti e di liberare risorse per concentrarsi su iniziative strategiche per il business.
o 1 febbraio 2013 (ore 12.30 - 13.30) - Pay-for-performance: allinearsi agli obiettivi e premiare il merito - la soluzione per mantenere l’allineamento fra gli obiettivi del singolo e gli obiettivi strategici e premiare il merito;
o 22 febbraio 2013 (ore 12.30 - 13.30) - Attrarre e Formare il Talento: Oracle Taleo al servizio del Corporate Branding – le applicazioni per supportare la cultura e la reputazione aziendale e per attrarre e sviluppare il talento;
o 8 marzo 2013 (ore 12.30 - 13.30) - Gestione strategica del talento - Dalla Talent Review alla pianificazione della successione – le applicazioni per supportare le attività strategiche di individuazione e crescita dei nuovi talenti.
Per maggiori informazioni:
http://www.oracle.com/us/dm/135917-emeafm12045552mpp076-oem-1889107.html
