L’azienda premia i dipendenti per condividere la crescita e il successo del brand Callipo con coloro che rappresentano la risorsa più “preziosa”.
Il 2018 si chiuderà con un fatturato di € 57.865.000, con un incremento del 10,7% rispetto al 2017. Risultati positivi che, per il quarto anno consecutivo, hanno spinto l’impresa ad erogare un premio di produzione di € 800 per ciascun lavoratore della Giacinto Callipo Conserve Alimentari e Callipo Group.
Inoltre, per ricompensare la fedeltà dei dipendenti delle aziende del Gruppo che hanno compiuto 25 anni di servizio, è stato confermato un premio aggiuntivo di € 500 per i soli collaboratori che hanno raggiunto questo traguardo nel corso dell’anno corrente.
I “bonus”, produzione e fedeltà, per un valore totale di 200.000 euro, sono la conferma della volontà di mettere al centro della visione d’impresa il benessere e la partecipazione dei lavoratori. Per il 2019 Callipo ha deciso di attivare un’ulteriore leva di welfare: accenderà un mutuo bancario di un milione di euro a tasso particolarmente conveniente e lo destinerà esclusivamente per assegnare prestiti aziendali ai dipendenti che ne faranno motivata richiesta.
